❚ 求人情報
現在下記の職種を募集中です。
ロードサービススタッフ
《令和5年10月に改装オープンしたばかり！》
自動車の応急対応や搬送を行うロードサービススタッフ
未経験でも充実した研修制度で安心スタート！
賞与年２回・年間休日115日・手当・福利厚生充実♪そして正当な評価制度♪
「旅行中に車がスタックした」「タイヤがパンクした」…車のトラブルに駆けつけて応急処置をしたり、修理工場へと運んだりするのが私たちの役割です。
私たちの仕事は、警察や消防ではありませんが、人と車と命を守る無くてはならない仕事です。
そんなプライドを胸に秘めて一緒に働きましょう。
愛車のピンチに動揺しているお客様に寄り添い、直接「ありがとう、助かったよ」の声をいただく。
このやりがいは計り知れません。明日も頑張ろうの活力になります。
車の免許とやる気さえあれば、未経験からはじめられます！
未経験だった先輩たちも、入社後に技術を磨いてしっかり稼いでいます。
・会社の魅力
◆快適な環境です！
休憩室はもちろん、個人ロッカー・シャワー設備・冷蔵庫・電子レンジもあります♪居心地も良く過ごしやすい職場環境です。優しく気さくなスタッフが多い職場なので直ぐに慣れる事が出来ます。
急な個人的予定でも迅速に対応しますので、シフトの相談は遠慮なくどうぞ！
◆未経験からスタートOK
充実した研修制度で独り立ちまで全力でサポートいたします。中型免許、小型移動式クレーン・玉掛け資格など、業務で必要になる免許は、免許取得支援制度で取得できます！
免許・資格を取る事が最初の仕事です。社員が成長する為に最後までスキルアップを応援しています！
◆女性スタッフ活躍中
現在2名の女性がレスキューチームに勤務しています。性別不問で女性が働きやすい風通しの良い環境を整えています。
機転の効いた対応力でお客様からも大変評判が良く大活躍しています。勇気を出してあなたもヒロインに！
基本残業無しで働けます。
◆賞与・昇給・手当あり
従業員の頑張りはしっかり評価・還元いたします。
前年度は計3ヶ月分の支給実績があります。賞与年2回！各種手当も充実してます。
◆納得の評価制度
昇給・昇格もあり、実力・成績次第で評価が得られる人事考課を年2回実施しています。前職でなかなか満足のいく評価をもらえなかった方は必見です♪
◆管理職にチャレンジできる
管理職にもトライできます。
一人前として稼げるようになったら、技術をきわめていくもよし、管理職として皆を引っ張っていくもよし。
・スキルアップについて
入社後は先輩と一緒に現場同行します。研修中に、小型移動式クレーンや玉掛けの資格取得も可能です。道具の使い方を習い、社内の動画研修や社外の技術研修にも参加しながら、知識を深めていきましょう。
３ヶ月から半年ほど先輩とペアを組み、いろいろな現場を経験しましょう。
依頼の内容は毎回異なるので、飽きることはありません。できることから始めて一緒に技術の引き出しを増やしていき、先輩からGOが出たら独り立ちです。
「対応したことのない現場に当たったら？」…ご安心ください。電話やウェアラブルカメラをつないで、ベテランに相談できます。また、事務所待機中にスタッフ同士で振り返りを行うなど、スキルUP体制も万全です。
現場ごとに対応する応用力を高めます。また車を傷つけずに運ぶ技術力を磨きます。
・募集要項
| ❚ 給与 | |
| 月 収 |
月収【20.4万～30万円以上】 ・基本給156,000～202,000円＋ロード手当＋固定残業手当を含みます。 ※固定残業手当（26,000円/20時間分）基本給により変わります。 ※20時間を超える場合は割増賃金を追加支給します。 |
| 別途支給の各種手当 |
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| 年 収 |
【300万～450万円以上】 ※月収と賞与額から算出した参考値。 |
| 賞 与 |
あり（年２回） |
| 昇 給 |
あり（年1回）
※本人の実力成績次第で評価が得られる人事考課制度を導入しています。 |
| ❚ 仕事内容 | |
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職 務 |
ロードサービススタッフ |
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勤務地 |
〒950-0954 新潟市中央区 美咲町1丁目23-33 |
| 荷 物 | 自動車・トラック・バス・バイク・自転車・安心 |
| 車 種 |
主に８t以内の中型車 |
| 詳 細 |
※デメリット
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| ❚ 応募資格・条件 | |
| 資 格 |
普通自動車免許 |
| 経 験 |
不問 未経験からのスタートを大歓迎しています
※大型免許所持者・整備経験者・配送業務経験をお持ちの方 ※玉掛け・牽引・移動式クレーン・整備士等の資格をお持ちの方 ※ロードサービス業務経験をお持ちの方 スキルや経験は充分に考慮いたします。 上記経験者は年齢不問ですので、ぜひご応募下さい。 |
| 年 齢 |
40歳まで （長期勤続によるキャリア形成をはかるため 例外事由3号のイ） |
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勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制 【早番】7：00～17：00（休憩120分） 【遅番】9：00～19：00（休憩120分） 【夜番】18：00～7：00（休憩180分） ※夜番は月に0～3回 ※女性隊員の夜番はありません ※年間労働時間：2080時間 |
| 時間外労働 | 月平均：20時間（季節や天候等により変動します） |
| 休 日 |
週休2日のシフト制 前月の25日までに希望休を提出
年間休日：１１５日＋計画有給５日
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❚ 福利厚生 |
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| 福利厚生 |
◆ 賞与あり（年2回） ◆ 昇給あり (随時） ◆ 社会保険完備 ◆ 退職金制度 ◆ 法定休日完備 ◆ 有給休暇/特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/生理休暇/介護休暇 ◆ 育児休業取得実績あり ◆ 免許取得支援制度 ◆ 休憩室・個人ロッカー・シャワー設備完備 ◆ 冷蔵庫・電子レンジあり ◆ 制服・作業服あり ◆ 会社スマホ貸与 ◆ インフルエンザ予防接種 ◆ 社員割引 ◆ 健康診断 ◆ マイカー通勤可 ◆ 無料駐車場 ◆ 転勤なし ◆ 再雇用制度 ◆ U/I/Jターン歓迎 |
| ❚ キャリアアップ支援 | |
| 研 修 |
各種研修が充実しています。
先輩が約3ヶ月～半年かけて、独り立ちまでしっかりと指導します。 |
| 資格取得 |
免許取得支援制度があります。
取得可能です。 ・中型自動車免許 ・小型移動式クレーン ・玉掛け ・低圧電気取扱資格 ・牽引免許 ・大型自動車免許 |
・応募フォーム
ここまでお読み頂きありがとうございます。
この求人に興味のある方は、下記フォームにご入力下さい。
会社見学を希望の方はメッセージ欄にひと言記入して下さい。
追って面接日時・場所等のご連絡をいたします。
プライバシーポリシー
個人情報保護の重要性を認識し、適切に利用し、保護することが社会的責任であると考え、個人情報の保護に努めることをお約束いたします。
第1条 基本方針
当社は、個人情報の取り扱いに対する重要性を認識し、関連法令を遵守するとともに、厳重な管理体制のもとで皆様の個人情報の保護を行います。なお、本ポリシーは、本ウェブサイトで取得する個人情報のみに適用されます。
第2条 個人情報の定義
本ポリシーにおいて「個人情報」とは、個人情報の保護に関する法律第2条1項に定める情報をいいます。また、本ポリシーにおいて「個人データ」とは、個人情報の保護に関する法律第2条6項に定める情報をいい、「個人保有データ」とは個人情報の保護に関する法律第2条7項に定める情報をいいます。
第3条 個人情報の取得
当社は、個人情報を取得する際は、個人情報の保護に関する法律、及びその他の法令を遵守します。個人情報の提供に関しましては、提供者のご判断によるものであり、当社が強要するものではありません。
第4条 個人情報の利用
当社は取得した個人情報を下記目的のために利用いたします。
1. 採用選考、応募者との連絡、求人者の管理等
2. アンケートの実施
3. 本ウェブサイトの運営上必要な事項の通知（電子メールによる通知を含むものとします。）
4. 各種問い合わせ
5. 契約や法律等に基づく権利の行使や義務の履行
第5条 個人情報の管理
当社は皆様からご提供いただいた個人情報を適切かつ慎重に管理し、その漏洩、誤用、改ざん、不正アクセスなどの危険については、必要かつ適切なレベルの安全対策を実施し、個人情報の保護に努めます。
1. 技術的保護措置
外部からの不正アクセスから個人情報を守るための措置（SSLセキュリティの使用、ウイルス対策ソフトウェアの導入等）を実施します。
2. 組織的保護措置
従業員に対し、定期的に個人情報の管理に関する研修を実施します。
第6条 SSLセキュリティについて
本ウェブサイトの応募者の個人情報に関するページには、第三者に皆様の重要な情報を読み取られたり、改ざんされたりすることを防ぐために、SSLを使用しております。SSL（SecureSocketLayer）とはデータを暗号化して通信するセキュリティ機能です。SSLで暗号化することによって応募者の個人情報をハッカーやクラッカーから守り、安全に情報を送信することができます。
第7条 クッキー（Cookie）について
クッキー（Cookie）は、ウェブサイトが記録を保持する目的で、応募者のコンピュータのハードディスクに送付する小さなテキストファイルです。クッキーを利用すると、応募者の特定のサイトに対する好みに関する情報を記録して、ウェブ利用をより有益なものにできます。
クッキーにより、ユーザーの使用するコンピューターが特定されますが、ユーザー個人の身元を特定できるわけではありません。利用者の方々は、クッキーの使用について選択することができます。ほとんどのコンピュータのブラウザはクッキーを受け付けられるようにセットされていますが、こうしたクッキーを利用した情報収集に抵抗をお感じでしたら、ご利用のブラウザでクッキーの受け入れを拒否する設定をすることも可能です。ただし、クッキーを拒否した場合、本ウェブサイトのいくつかのサービス・機能が正しく動作しない場合もありますので、予めご了承ください。
当社のウェブサイトでは、以下のような場合にクッキーを使用することがあります。
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第8条 個人データの第三者への開示
当社は、個人データ情報を本人の許可なく他の事業者や個人などの第三者に提供および公開することはありません。ただし、以下に該当する場合はその限りではありません。
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2. 官公庁等の公的機関から法令に基づき開示を求められた場合
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第9条 開示、訂正等の手続きについて
当社は、ご本人からの法令上開示対象となる保有個人データの開示（第三者提供記録を含む）、利用目的の通知、保有個人データの内容が事実に反する場合等における訂正等、利用停止等及び第三者提供の停止（以下「開示等」という。）のご請求を受付いたします。
開示請求を受けた場合は、書面または電磁的記録の提供により、遅滞なくこれを開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合や、開示に多額の費用を要する場合等ご本人から指定された開示方法による開示が困難な場合（書面での開示になります）には、その旨を遅滞なく通知します。
1.ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
2.当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
3.その他法令に違反することとなる場合
4.法令で開示義務が除外されている場合
手続き方法については以下のように定めます。
(1)開示等の求めの申し出先
必要事項を記載したメールもしくは書面を、末尾記載の窓口にご提出ください。
(2)ご提出いただくもの
①個人情報利用目的の通知・開示請求書
②個人情報訂正等請求書
③個人情報利用停止等請求書
④本人確認のための書類（運転免許証、パスポートなど）
⑤法定代理人の場合は、上記④に加え、法定代理権があることを確認する書類
(3)手数料
当該ご請求のうち、開示のご請求及び利用目的の通知のご請求につきましては、1回のご請求につき1,000円（税別）の手数料をご負担いただきますので、あらかじめご了承ください。なお郵送でご請求いただく場合は、振込み等により、手数料をいただきます。
第10条 プライバシーポリシーの変更
1.本ポリシーの内容は、ユーザーに通知することなく、変更することができるものとします。
2.当社が別途定める場合を除いて、変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。
第11条 個人情報の取扱いに関するご相談・苦情について
当社の個人情報の取扱いに関するご相談や苦情等のお問い合わせについては、末尾記載の窓口までご連絡いただきますよう、お願い申し上げます。
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